Профсоюзная жизнь

  Организация объединяет в своих рядах 2253 работающих члена профсоюза и 340 неработающих пенсионеров Важнейшая задача, стоящая перед районным советом - повышение жизненного уровня работников учреждений образования, прежде всего, повышение заработной платы. В рамках системной работы, проводимой краевым комитетом Профсоюза, велась работа районным советом при переходе общеобразовательных учреждений на нормативно-подушевое финансирование и введении Методики планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов общеобразовательных учреждений Краснодарского края. С 2006 г. районный совет Профсоюза участвует в реализации приоритетного национального проекта «Образование». После отчетно-выборной кампании 2007 г. в первичных профорганизациях района работа по выполнению постановления ХXI отчетно-выборной конференции районной организации Профсоюза, определившей перспективу деятельности на пять лет, была продолжена. Важным показателем эффективности деятельности районной организации Профсоюза является полнота охвата профсоюзным членством. По состоянию на 01.01.10 г. районная организация Профсоюза объединяет 63 первичные организации. Ее численность - 2593 человек, из них - 2253 работающих, 340 - неработающих пенсионеров. Уровень профсоюзного членства среди работающих - 94,5%. Реальную возможность для улучшения условий труда педагогов, привлечения внимания общества к проблемам образования дает приоритетный национальный проект «Образование». Районный совет, первичные профсоюзные организации в отчетный период активно участвовали в реформировании и модернизации системы образования района в условиях реализации приоритетного национального проекта «Образование». За время реализации ПНПО разработана и осуществляется стройная система эффективного взаимодействия с исполнительными, законодательными органами местного самоуправления. В рамках действующего заключенного соглашения о взаимодействии между департаментом образования и науки Краснодарского края и Краснодарской краевой территориальной организацией Профсоюза по реализации комплексного проекта модернизации образования и реализации приоритетного национального проекта «Образование», в нашем районе проводятся совместные совещания по этим проблемам. Проводится последовательная и разноплановая работа в составе конкурсных комиссий, экспертных групп, Советов по реализации ПНПО, стратегических команд по реализации комплексного проекта модернизации образования. В 2009 году в состав муниципальной экспертной группы было включено 5 председателей первичных организаций Профсоюза. В работе региональных экспертных групп по проверке материалов общеобразовательных учреждений Краснодарского края, внедряющих инновационные образовательные программы, принимали участие 3 представителя Профсоюза нашего района, по проверке материалов лучших учителей принимали участие 5 представителей Профсоюза. Районная организация Профсоюза последовательно проводит работу по совершенствованию и дальнейшему развитию многоуровневой системы социально-партнерских отношений, включающей в себя районное отраслевое соглашение, заключенное 06 декабря 2008г. сроком на 3 года, 63 коллективных договора, которые заключены в каждом учреждении образования. Практические усилия по выполнению мероприятий, обусловленных соглашением и коллективными договорами, позволили добиться определенной стабильности в вопросах применения трудового законодательства, финансирования учреждений образования, условий труда и его оплаты, режима работы, возможностей переподготовки и повышения квалификации педагогических работников. Средняя заработная плата в работников ОУ отрасли на 01.01.2009 г. – 12602 руб., дошкольных ОУ – 6122 руб., учреждений дополнительного образования – 11153 руб. По категориям персонала в ДОУ – административно-управленческий аппарат – 14684 руб., воспитатели- 6371, 5 руб., иные категории работников – 5535, 97 руб. Школы: административно-управленческий персонал – 17008, 51 руб., учителя – 15696, 27 руб., иные педработники- 12464 руб., иные категории работников – 6476 руб. Учреждения дополнительного образования: административно-управленческий персонал - 16471 руб., педагоги допобразования – 14068 руб., иные педагогические работники- 14534 руб., иные категории работников – 4627 руб. Выше среднего показателя заработная плата работников нашего района. Рост заработной платы учителя общеобразовательной школы в сравнении с 2007 годом составил 32% (2007г. – 8166 руб., июнь 2008 г. – 10801 руб.). Районный совет Профсоюза, первичные организации Профсоюза особое внимание в 2007-2008 гг. уделяли контролю за формированием и использованием надтарифного фонда оплаты труда. Долгое время этот вопрос в районе не был решен.Только с 01.09.2008 г. надтарифный фонд по всем учреждениям образования составил 25 %, в сравнении с 2007 г. ДОУ- 14 %, УДО – 10 %. В результате принципиальной позиции профорганов, депутатского корпуса районного совета, в 2008 г. удалось повысить надтарифный фонд по всем учреждениям отрасли до 25%. В 2007 году проведены районные профсоюзные проверки совместно с районным управлением образования, заведующей отделом по защите социально-экономических интересов крайкома Профсоюза по проблемам: ход эксперимента по применению новых моделей оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, расчет и своевременная выплата отпускных, в 2008 году - соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в части условий и размеров оплаты труда в образовательных учреждениях района; в 2009 году проведено 20 комплексных , 10 тематических общепрофсоюзных проверок. Всего в 2009 году проверено 30 ОУ, в которых проанализированы положения об оплате труда, о распределении стимулирующего фонда оплаты труда, проверен порядок выплат вознаграждения за классное руководство и др. Районным советом Профсоюза ежеквартально проводится мониторинг по различным направлениям: выплата вознаграждения за классное руководство, качество поставляемого учебного оборудования, уровень оплаты труда работников отрасли, оптимизация сети образовательных учреждений, кадровое обеспечение системы образования и другим. Осознавая важность проведения конкурсов профессионального мастерства в повышении престижа профессии педагога, Профсоюз участвует в организации и финансировании конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года », «Психолог года », «Библиотекарь года» и др. В 2009 г. все участники финальных этапов конкурсов награждены бесплатными путевками в Центр оздоровления «Рассвет». Это участники и победители различных конкурсов, ветераны педагогического труда, почетные педагоги Динского района, ветераны профсоюзного движения. Правозащитная деятельность районного совета, в составе которого 1 внештатный правовой инспектор труда, проводилась по таким направлениям, как контроль за соблюдением трудового законодательства, взаимодействие по данным вопросам с соответствующими государственными надзорными органами, досудебная и судебная защита прав и интересов, юридическая помощь членам Профсоюза. Выявленные 71 нарушение в адрес администраций образовательных учреждений устранялись работодателями сразу, все они решены в пользу работников. В судах рассмотрено 5 дел, при этом иски были удовлетворены в пользу работников (5 ). Все 5 дел касались досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, а также 3 обращения в суд реализации и защиты права педработников села на бесплатные жилищно-коммунальные льготы. С участием правового инспектора труда и председателя территориальной организаций Профсоюза рассмотрены 11индивидуальных трудовых споров, из которых 11 разрешены в пользу работников. Все они связаны с предоставлением мер социальной поддержки педагогам ОУ. Оказана правовая помощь по 112 обращениям по различным вопросам правозащитной деятельности, положительно рассмотрено110 обращений , на личном приеме, включая устные обращения, было принято 112 членов Профсоюза. По итогам правозащитной деятельности профорганов , поддающейся оценке в денежном выражении, в 2009 году экономический результат составил0,623 тыс. рублей. К работе по охране труда привлечен 1 внештатный технический инспектор труда районной организации – Бундюк Анжелика Викторовна, которая принимала активное участие в конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда» и стала призером краевого этапа конкурса, получив Диплом 3 степени и денежное вознаграждение за общественную работу уполномоченного по охране труда МОУ СОШ № 4. Для проведения целенаправленной работы с молодежью в районной организации Профсоюза и действует совет молодых педагогических работников. В августе 2007 года проведено анкетирование молодых педагогов, проводится районная спартакиада членов Профсоюза. В 2007 году ЦК Профсоюза был проведен пленум, который поднял важную и актуальную проблему – укрепление единства и повышение эффективности деятельности Профсоюза и поставил вопрос о необходимости проведения преобразований в организационно-уставной деятельности Профсоюза в условиях, когда Профсоюз приобрел определенный опыт работы в более сложных условиях разграничения полномочий и ответственности разных уровней власти, реструктуризации бюджетного сектора. На пленуме районного совета Профсоюза, обсудившем этот вопрос, было отмечено, что в районной организации Профсоюза решается большинство определенных Пленумом ЦК Профсоюза проблем, поэтому мы поставили перед собой задачу не снижать уровень работы районного совета Профсоюза, профорганов первичных организаций Профсоюза и реализовывать резервы, которые у нас есть. Районный совет Профсоюза проводит системную работу с профсоюзными кадрами и активом. В порядке контроля проверялась работа с профактивом в первичной организации МОУ СОШ № 4. В рамках программы районного совета Профсоюза о работе с кадрами проводится обучение. На районных семинарах обучаются председатели первичных организаций Профсоюза, уполномоченные по охране труда. Системное внимание уделяется методическому обеспечению первичных организаций Профсоюза. Методический материал отправляется в первичные организации через председателей, уполномоченных по охране труда, используя электронную почту по всем направлениям деятельности Профсоюза. В целях повышения уровня работы первичных профорганизаций направлялись рекомендации по планированию работы, подготовке профсоюзных собраний и заседаний профкома, организации учета членов Профсоюза, образцы оформления учетных документов и документов профсоюзного комитета. Активно используются районным советом Профсоюза смотры - конкурсы для повышения уровня работы профорганизаций. В рамках Всероссийского конкур­са "Лучшие школы России" лауреатами конкурса стала первичная профсоюз­ная организации средней общеобразовательной школы № 4. Для повышения уровня информационной работы, мотивации профсоюзного членства проводились в 2007-2008 гг. конкурсы по информационной работе, агитационных плакатов. Важной формой обучения членов Профсоюза является работа профсоюзных кружков. В нашем районе действуют профсоюзные кружки в школах, занятия в них проводят председатели первичных организаций Профсоюза. В 2008 году в связи со 110 годовщиной создания в первичных профорганизациях проведены профсоюзные собрания с единой повесткой дня «Профсоюз вчера, сегодня, завтра», в рамках мероприятий, посвященных этой дате, проводились конкурсы первичных профорганизаций, колдоговоров, агитбригад, зональные спартакиады. Значимым направлением в работе районного совета является повышение уровня профсоюзного членства и мотивационная работа. Ежеквартальный мониторинг профчленства позволяет районному совету отслеживать тенденции, которые складываются в первичных организациях Профсоюза. Удалось несколько улучшить состояние профсоюзного членства в ряде первичных организаций. В течение 2007-2008 гг. проведены проверки состояния учетных документов членов Профсоюза, упорядочена работа первичных профорганизаций по их ведению. Показателем активности членов Профсоюза, первичных профсоюзных организаций является их активное участие во Всероссийских акциях: 10.04.07 г - «За достойную пенсию!» в «живой цепочке» в г. Краснодаре стояло 20 членов Профсоюза; 24.05.08 г. в г. Краснодаре в митинге «За достойную жизнь!» участвовал 31 член Профсоюза. В апреле-мае 2007 г. в соответствии с решением Комитета солидарных действий ФНПР в трудовых коллективах проведен сбор подписей в поддержку требований профсоюзов «За достойную жизнь!» Свои подписи поставили 1118 членов Профсоюза. Первичные профсоюзные организации направляли телеграммы Президенту РФ, Правительству РФ, в Госдуму, Совет Федерации в поддержку дошкольных образовательных учреждений, вузов и др. Информирование членов Профсоюза во многом определяется техническим обеспечением профорганов первичных организаций Профсоюза. Сегодня все первичные организации образовательных учреждений имеют необходимую базу для обеспечения эффективной информационной деятельности: компьютеры, факсы и ксероксы, доступ в интернет. Пока не имеют таких возможностей дошкольные образовательные учреждения. В краевом Соглашении с департаментом образования и науки края на 2010-2012 годы закреплены гарантии предоставления выборным профсоюзным органам права безвозмездного пользования средствами связи, компьютерным оборудованием, электронной почтой и Интернетом, имеющимися в учреждениях. Данная норма закреплена в территориальном соглашении и коллективных договорах образовательных учреждений. Районный совет постоянно организует подписку на периодические издания «Мой Профсоюз» и « Человек труда». На первое полугодие 2010 года подписано 63 экземпляра газеты «Человек труда» и 63 экземпляра газеты «Мой Профсоюз». В рамках модернизации информационной работы Динской районной организации Профсоюза на сайте управления образования администрации МО Динской район будет действовать страничка профсоюза в 2010 году, где каждый член Профсоюза может найти материалы о работе районной организации. В соответствии с договором о льготном оздоровлении работников отрасли, имеются путевки в санаторий г. Ейска на льготных условиях в период с 01.02. по 31.12.2010 г. Стоимость санаторно-курортной путевки на 12 дней в двухместном номере спального корпуса составляет 15240 руб. На 21 день в двухместном номере составляет 26670 руб. Сроки лечения бронируются по письмам- заявкам не позднее чем за 14 дней. Районный совет Профсоюза принимает меры для укрепления районной организации Профсоюза, постоянно ищет и использует новые формы в своей деятельности, в работе по руководству первичными организациями Профсоюза, что позволяет расширить возможности защиты социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза. Профсоюз отстоял вознаграждение за классное руководство В 2010 году регионы получат 11,5 млр.руб. на выплату вознаграждения классным руководителям. Отметим, что внесение необходимых поправок в проект федерального бюджета на 2010 год добился Общероссийский профсоюз образования во взаимодействии с депутатами Госдумы и Министерством образования и науки РФ. Первоначально эти ассигнования не были предусмотрены в бюджете отдельной строкой. Внимание! В соответствии с постановлением краевого комитета от 25.11.2009 г. № 62 «О проведении краевой тематической проверки по соблюдению трудового законодательства в ОУ в 2010 году» провести проверку ОУ нашего района в период с 1 по 22 марта по теме: «Соблюдение трудового законодательства при заключении, изменении, прекращении трудовых договоров с работниками ОУ».